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企業(yè)管理培訓學習的注意事項
1、企業(yè)管理培訓學習安排應根據(jù)員工崗位職責,并結(jié)合個人興趣,在自覺自愿的基礎(chǔ)上盡量做到合理公平。
2、凡本公司員工,均有接受相關(guān)培訓的權(quán)利與義務。
3、全公司培訓規(guī)劃、制度的訂立與修改,所有培訓費用的預算、審查與匯總呈報,以及培訓記錄的登記與資料存檔等相關(guān)培訓事宜,以人事部門為主要權(quán)責單位,各相關(guān)部門負有提出改善意見和配合執(zhí)行的權(quán)利與義務。
4、全公司的培訓實施、效果反饋及評價考核等工作以人事部門為主要權(quán)責單位,并對全公司的培訓執(zhí)行情況負督導呈報的責任。各部門應給予必要的協(xié)助。
青島華中世紀認證有限公司是一家集質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、HSE、焊接、誠信等管理體系認證,服務認證、碳中和、碳排放、碳足跡、碳標簽、產(chǎn)品認證、標準培訓、內(nèi)審員培訓和其他專項培訓(采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等)以及綠色供應鏈、綠色包裝、綠色企業(yè)等為一體的綜合性認證公司。想要了解更多關(guān)于管理培訓的信息,歡迎您的咨詢。
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本文關(guān)鍵詞:管理培訓 企業(yè)管理培訓學習
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