記者 羅湛賢 04-27 13:54
4月27日,中華全國總工會(huì )在北京人民大會(huì )堂召開(kāi)慶祝“五一”國際勞動(dòng)節暨“建功十四五 奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽動(dòng)員大會(huì )。來(lái)自佛山市禪城區南莊鎮的廣東一鼎科技有限公司獲頒發(fā)全國五一勞動(dòng)獎狀,這也是今年佛山唯一獲此殊榮的集體。
廣東一鼎科技有限公司獲頒發(fā)全國五一勞動(dòng)獎狀,這也是今年佛山唯一獲此殊榮的集體。
注重自主創(chuàng )新,曾多次獲國家和省市級榮譽(yù)
今年,中華全國總工會(huì )將表彰全國五一勞動(dòng)獎狀397個(gè)、全國五一勞動(dòng)獎?wù)?197個(gè)、全國工人先鋒號1297個(gè)。廣東省共17個(gè)全國五一勞動(dòng)獎狀、58個(gè)全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?6個(gè)全國工人先鋒號光榮入選。其中一鼎科技是佛山唯一一個(gè)入選全國五一勞動(dòng)獎狀的集體。
“有幸參會(huì )參加此次表彰大會(huì ),我很激動(dòng)。榮譽(yù)是企業(yè)的,也是所有員工的。”接過(guò)全國五一勞動(dòng)獎狀,一鼎科技董事長(cháng)馮競浩十分激動(dòng)。他坦言,榮譽(yù)是壓力更是動(dòng)力,今后將帶領(lǐng)公司全體員工努力工作,加強自主創(chuàng )新,不斷推動(dòng)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,為社會(huì )創(chuàng )造更多價(jià)值。
廣東一鼎科技有限公司創(chuàng )建于2005年,坐落于有著(zhù)“中國陶瓷商貿第一都”之稱(chēng)的廣東省佛山市禪城區南莊鎮,是一家集建材機械裝備及新材料研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)為一體的國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。擁有廣東省建筑陶瓷加工與包裝工程技術(shù)研究中心、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、佛山市企業(yè)博士后工作站分站。榮獲國家知識產(chǎn)權略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、廣東省創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)、廣東省高成長(cháng)中小企業(yè)、“廣東省守合同重信用企業(yè)”等稱(chēng)號。
接過(guò)全國五一勞動(dòng)獎狀,一鼎科技有限公司董事長(cháng)馮競浩十分激動(dòng)。
一鼎科技一直注重技術(shù)創(chuàng )新,經(jīng)過(guò)十多年的努力,自主研發(fā)的窯后綠色智能整線(xiàn)工程和陶瓷原料綠色制漿系統為實(shí)現綠色生產(chǎn)、集智能制造、柔性生產(chǎn)、節能環(huán)保、5G應用技術(shù)于一體的工業(yè)母機,入選國家節水產(chǎn)品目錄,不僅滿(mǎn)足國內各陶瓷企業(yè)的需求,還遠銷(xiāo)非洲、南美洲、歐洲等國家和地區。截至今年3月,公司專(zhuān)利申請累計210件;其中發(fā)明專(zhuān)利58件,PCT專(zhuān)利申請6件,公司注冊授權商標17件。
一鼎科技于2009年成立黨支部,2011年成立工會(huì )委員會(huì ),從成立之初就確立黨建帶工建,打造“職工之家”的工作方針。工會(huì )配備完善員工活動(dòng)場(chǎng)地設施,如職工書(shū)屋、羽毛場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)。先后獲得“全國模范職工之家”“廣東省五一勞動(dòng)獎狀”“廣東省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作突出單位”“佛山先進(jìn)職工之家”等國家級、省級、市級榮譽(yù)稱(chēng)號。
一鼎科技自主創(chuàng )新的產(chǎn)品不僅滿(mǎn)足國內各陶瓷企業(yè)的需求,還遠銷(xiāo)非洲、南美洲、歐洲等國家和地區。
創(chuàng )新職工管理,薪酬近3年年均增長(cháng)超10%
在探索創(chuàng )新民主管理形式上,該公司工會(huì )也做了大量工作。一鼎科技董事長(cháng)助理、黨支部書(shū)記、工會(huì )主席廖衛平介紹,公司一直以來(lái)秉持“一鼎人?一家人”的企業(yè)文化理念。企業(yè)重大事項通過(guò)多種渠道如宣傳欄、《一鼎人報》、微信群等向工會(huì )及全體職工公開(kāi)。自2008年以來(lái)堅持每周一組織全體員工升國旗,由黨員和工會(huì )委員護旗,黨支部書(shū)記、工會(huì )主席作正能量的分享。
對于員工最關(guān)心的薪酬問(wèn)題,一鼎科技一直堅持工資集體協(xié)商,員工收入近3年平均每年保持超過(guò)10%的增長(cháng)。此外,推行職工談話(huà)機制,由工會(huì )主席約見(jiàn)各部門(mén)職工代表,一對一或一對二進(jìn)行談心,及時(shí)掌握職工思想、工作、生活動(dòng)態(tài),收集意見(jiàn)建議。同時(shí)通過(guò)設置獎勵,激發(fā)職工合理化建議,每年收到有效建議過(guò)百件。
“在公司工作有歸屬感,生活也有盼頭。”來(lái)自湖南常德的許小平在一鼎科技已經(jīng)工作了14年,雖然老婆孩子都在老家,但他還是被公司里和諧融洽的氛圍所感染,一直堅持留在這里。今年春節為了幫助公司加班加點(diǎn)出貨,他毅然選擇不回家過(guò)年,在車(chē)間里度過(guò)特殊的春節。
來(lái)自湖南常德的許小平在一鼎科技已經(jīng)工作了14年。
【南方日報記者】羅湛賢
聯(lián)系人:一鼎科技
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