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綠色供應(yīng)鏈認(rèn)證是在傳統(tǒng)供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)上，在供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)，包括設(shè)計、采購、生產(chǎn)、運(yùn)輸和使用等當(dāng)中去融入環(huán)境因素，進(jìn)而去實現(xiàn)企業(yè)供應(yīng)鏈的綠色可持續(xù)發(fā)展。

綠色產(chǎn)品認(rèn)證是一種自愿性產(chǎn)品認(rèn)證，定位是高端綠色產(chǎn)品，能夠提高企業(yè)產(chǎn)品辨識度、提升核心競爭力，還能申領(lǐng)認(rèn)證補(bǔ)貼。對消費者來說，綠色產(chǎn)品充分考慮到品質(zhì)、易用性、安全、健康等指標(biāo)，為消費者追求高品質(zhì)生活提供了更多的選擇。

碳足跡認(rèn)證作為一項企業(yè)廣泛采取的、抵御氣候變暖的行為，有助于企業(yè)真正了解產(chǎn)品對氣候變化的影響，并由此采取可行的措施減少供應(yīng)鏈中的碳排放。其具體流程包括企業(yè)和審核機(jī)構(gòu)兩方面的工作流程。

碳標(biāo)簽意味著產(chǎn)品碳足跡的透明化。它提供一扇直觀的窗口，讓消費者能夠直觀地看到產(chǎn)品全生命周期的碳排放水平，從而得以通過消費者的選擇、對企業(yè)的碳排放管理水平形成篩選、鞭策和監(jiān)督。

管理公司培訓(xùn)評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn).1、學(xué)員的反應(yīng)：課程評估表、培訓(xùn)導(dǎo)師的觀察與建議;2、對主要概念的理解：測驗、角色演練、學(xué)員培訓(xùn)報告等;3、行為的改變：個人行動計劃——實施——新計劃。

企業(yè)管理者的培訓(xùn)課程主要包括以下幾點：管理者的角色認(rèn)知講的是怎樣實現(xiàn)從優(yōu)秀員工向管理者的轉(zhuǎn)變，在意識上、習(xí)慣上、行為上做調(diào)整，真正扮演好管理者的角色。

企業(yè)品牌擁有綠色產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)識可以使企業(yè)品牌深入人心，并獲得行業(yè)各界的普遍認(rèn)可;是展示企業(yè)綠色發(fā)展理念，證明企業(yè)實力、科技水平和產(chǎn)品質(zhì)量、體現(xiàn)企業(yè)社會與行業(yè)責(zé)任感和樹立企業(yè)品牌的重要手段。

綠色工廠是指實現(xiàn)了用地集約化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。綠色工廠是順應(yīng)全球綠色發(fā)展的大趨勢，符合國家政策導(dǎo)向，且綠色工廠作為工廠區(qū)的榮譽(yù)稱號是稀缺資源，可提高綠色示范企業(yè)形象、知名度和影響力。

企業(yè)碳足跡認(rèn)證通常包含以下步驟：企業(yè)根據(jù)自身情況填寫申請評審表并提交申請評審所需資料，以便審核認(rèn)證實施方掌握企業(yè)基本信息.